Risorse Professional, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per innovativa società cliente, SaaS company B Corp che aiuta i brand della moda a rendere le proprie filiere trasparenti, tracciabili e sostenibili, e specializzata nella creazione di prodotti cloud-native con un forte focus su scalabilità, performance e innovazione, ricerca una figura di:

Backend Tech Leader - Laravel /AWS

che sarà la figura di riferimento per uno dei team tecnici (formato da 4 -5 developer). La Risorsa continuerà a scrivere codice, ma dedicherà parte del suo tempo a coordinare, supportare e far crescere il team.

Lavorerà in modalità Agile, collaborando con il CTO ed i team di Prodotto e DevOps.

Attività:

• Coordinare il team backend nelle attività di sviluppo (planning, code review, mentoring);
• Disegnare e supervisionare l’architettura backend (Laravel + AWS);
• Garantire la qualità del codice, test e documentazione;
• Supportare i processi Agile / Scrum insieme al Product Owner;
• Collaborare con il team DevOps per migliorare CI/CD, IaC e monitoring;
• Continuare a sviluppare componenti critiche in Laravel / PHP e AWS (Lambda, ECS, RDS, etc.);
• Contribuire alle decisioni tecniche e roadmap evolutive del prodotto SaaS.
  

Must have

• 5+ anni di esperienza nello sviluppo backend con Laravel/PHP;
• Ottima conoscenza di MySQL/MariaDB, query complesse e ottimizzazione DB;
• Esperienza solida in ambienti AWS (ECS, Lambda, RDS, SQS/SNS);
• Buona conoscenza di Terraform, Docker e pipeline CI/CD;
• Esperienza in gestione tecnica di team (mentoring, code review, sprint planning);
• Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team Agile;
• Inglese tecnico.

Nice to have

• Conoscenza base di Python o processi ETL / data pipeline;
• Esperienza con monitoring e observability (Datadog, CloudWatch);
• Familiarità con frontend Vue.js;
• Esperienza diretta con Scrum/Kanban.
  

Ruolo chiave nella crescita del team backend; opportunità di percorso di crescita verso ruoli di Engineering Manager o Head of Backend;

Tipologia di inserimento: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello e Ral saranno commisurati in base all'esperienza della Risorsa, buoni pasto + premio annuale.

Full remote con incontri periodici in sede ( 3 - 4 volte al mese nelle Marche)