Talent On Board Srl, per conto di una solida realtà leader, con oltre 1.000 dipendenti in Italia su 8 stabilimenti produttivi, operante a supporto dei settori industria, sanità, commercio e servizi attraverso la gestione su scala industriale dell’abbigliamento professionale, ricerca una figura di Electrical Technical Coordinator.

La figura entrerà a far parte dell’Ufficio Tecnico Centrale, riportando direttamente al Responsabile, e avrà un ruolo nel coordinamento delle attività tecniche a livello nazionale, operando a stretto contatto con la Direzione Tecnica e supportando le attività di monitoraggio e miglioramento delle performance impiantistiche.

Tra le principali responsabilità:

• Supportare la Direzione Tecnica nella gestione e nel coordinamento delle attività tecniche multi-site;

• Monitorare le performance degli impianti, analizzando dati relativi a efficienza, fermate e manutenzione;

• Effettuare trasferte periodiche presso gli stabilimenti produttivi per garantire presidio tecnico e supporto operativo;

• Collaborare con i team locali di manutenzione, raccogliendo e formalizzando esigenze tecniche;

• Supportare la gestione di problematiche tecniche su impianti e linee produttive;

• Analizzare le cause di guasto e contribuire alla definizione di azioni correttive e migliorative;

• Interfacciarsi con fornitori e costruttori di impianti per interventi specialistici e attività di upgrade;

• Coordinare attività tecniche con partner esterni, garantendo allineamento con le esigenze aziendali;

• Partecipare a progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi produttivi;

• Contribuire alla definizione di standard tecnici comuni tra i diversi stabilimenti;

• Supportare progetti di avviamento nuovi siti e messa in esercizio degli impianti.

I requisiti richiesti sono:

• Diploma o Laurea in ambito elettrico, elettronico o affine;

• Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli tecnici (es. Tecnico Elettrico/Elettronico, PM Elettrico, Coordinatore Tecnico, Trasfertista);

• Buona conoscenza di impianti industriali, sistemi elettrici e automazione;

• Disponibilità a trasferte frequenti (1–2 notti a settimana, raramente più lunghe);

• Capacità di analisi tecnica e problem solving;

• Buone doti relazionali e di coordinamento;

• Attitudine al lavoro in contesti multi-sito e dinamici.

Sede di lavoro: Padova

Si prevede un inserimento diretto in azienda con pacchetto retributivo commisurato all’esperienza