Superemme S.r.l. è un’Azienda familiare che fonda le sue radici nel territorio sardo. Il pay off “Sardi come voi”, è l’espressione massima di questo forte legame. Oggi, il Gruppo è guidato dal secondo passaggio generazionale intriso dagli stessi valori: famiglia, onestà e passione.

A livello regionale, con una quota di mercato del 9.9% (fonte 2022 DB Nielsen IPER+SUPER+LIS), Superemme si conferma come una delle più importanti aziende nel settore della GDO in Sardegna, presente sul territorio regionale con 35 punti vendita, suddivisi nelle insegne Iperpan e Superpan. Il Gruppo è altresì proprietario dell’insegna Hardis, una catena di Discount che comprende nella regione 19 punti vendita. Con circa 1.000 collaboratori contribuisce a garantire il sostegno occupazionale ed economico della Sardegna.

Dal 1990 Superemme aderisce al Gruppo Selex, ed alla Supercentrale Esd Italia. L'obiettivo di questo importante accordo è garantire al Cliente sempre una maggior qualità a prezzi competitivi.

Superemme lavora giorno dopo giorno per conquistare la fiducia dei Clienti attraverso prodotti freschi e di qualità al miglior prezzo possibile, garantendo un ambiente confortevole, moderno ed accogliente dove fare la spesa.

Dal 2020 Superemme redige il Bilancio di Sostenibilità su base volontaria per rilevare, monitorare e condividere con tutti i suoi stakeholder i risultati dell’impegno preso nel migliorare perseguendo obiettivi di risultato economico sostenibile. Un segno concreto a dimostrazione di una sempre maggiore integrazione della sostenibilità nelle strategie aziendali.

LAVORA CON NOI

Le aziende sono fatte di Persone e Superemme è certa che: sono le Persone a fare la differenza! Lavorare in una realtà solida come quella del Gruppo Superemme rappresenta un’opportunità di crescita per giovani dinamici che dimostrano di saper lavorare per obiettivi, motivazione e con spirito di squadra.

Entra nel mondo Superemme http://www.supermercatipan.it

LA POSIZIONE

Superemme S.r.l. è alla ricerca di Addetti alla vendita reparto Rifornimenti per i punti vendita di Bosa.

Siamo alla ricerca di un profilo da inserire con:

· Stage Formativo per profilo senza esperienza, della durata di 6/12 mesi in base alla competenza e autonomia acquisita, part-time 30 ore settimanali con un rimborso spese mensile, pari a € 800,00. Il percorso formativo è finalizzato a formare un futuro addetto/a alla vendita da inserire nel nostro organico.

L'area di inserimento è la rete vendite. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Rifornimenti.

RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

La risorsa si occuperà delle principali attività di assistenza e servizio al Cliente.

ATTIVITA’ PRINCIPALI

La risorsa si occuperà di:

· Assistenza e servizio alla clientela;

· Rifornimento dei prodotti negli scaffali;

· Supporto attività di Cassa;

· Pulizia area di lavoro;

· Rispettare le norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/2008), anche alimentare (HCCP).

INSERIMENTO E FORMAZIONE

La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione ed affiancamento che gli consentirà dapprima di conoscere il contesto di riferimento e di raggiungere poi livelli di autonomia crescente nelle attività.

REQUISITI POSIZIONE

· Diploma, Qualifica Professionale o Licenza media;

· Disponibilità a lavorare su turni;

· Automunito/a.

ATTITUDINI PERSONALI

· Ottima predisposizione alle relazioni con la clientela;

· Team working;

· Precisione ed affidabilità;

· Flessibilità e adattabilità ad un contesto operativo dinamico.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.