Con Abracareer® l’obiettivo di Geojob è di innovare il settore HR rendendo la ricerca e la selezione del personale facile, veloce e intelligente

Per azienda Italiana presente sul mercato da oltre 70 anni, con prodotti specialistici, di ricerca propria, in ambito prevalentemente dermatologico, ortopedico, ginecologico e medicina estetica, in un’ottica di potenziamento, ricerca un/una:

CONTROLLER- SANREMO

Si ricerca un impiegata/o amministrativo contabile/impiegato/a da inserire a riporto del CFO aziendale, per lo svolgimento delle seguenti principali attività:

• Sviluppo, gestione e monitoraggio della reportistica per il reparto produttivo;
• Analisi dei risultati e verifica di eventuali scostamenti rispetto agli obiettivi aziendali;
• Raccolta e interpretazione dei dati, con interazioni costanti con i referenti dell'area produttiva per ottimizzare i processi.
• Monitorare e gestire le attività di contabilità generale, contabilità analitica e il bilancio aziendale;
• Eseguire controlli interni e verificare la conformità delle procedure contabili;
• Collaborare con il team per ottimizzare i processi contabili e migliorare l’efficienza;
• Assicurare la tempestiva e accurata contabilizzazione dei costi e la loro allocazione ai centri di costo;

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in analoga mansione;
• Provenienza da realtà industriali farmaceutiche (o produttive);
• Ottime capacità analitiche e di problem-solving;
• Gradita conoscenza avanzata di Excel e familiarità con software gestionali come SAP;
• Ottima conoscenza lingua inglese.

Si offre contratto di lavoro a tempo pieno.

L’inserimento sarà a tempo indeterminato.

Non è previsto vitto e alloggio.

Luogo di lavoro: Sanremo (IM)

ABRACAREER è un marchio registrato di GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. Indeterminata n. 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).