Adecco Lodi ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti per un'importante realtà situata a Pieve Fissiraga. La posizione prevede un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, offrendo un'opportunità concreta di crescita e stabilità professionale.La figura selezionata si occuperà delle seguenti attività:- Gestione degli ordini di acquisto e contatto con i fornitori.- Monitoraggio delle consegne e verifica della conformità rispetto agli standard aziendali.- Supporto nella gestione delle trattative con i fornitori per l'ottimizzazione dei costi.- Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire un'efficace pianificazione degli approvvigionamenti.- Aggiornamento e monitoraggio delle informazioni relative ai prodotti e ai fornitori nel sistema gestionale aziendale.Requisiti richiesti:- Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli analoghi.- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.- Capacità di organizzazione e gestione delle priorità.- Attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicative.- Precisione e attenzione ai dettagli.Si offre un contratto a tempo determinato con orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì. La sede di lavoro è a Pieve Fissiraga.Se sei una persona dinamica, organizzata e motivata a metterti in gioco in un contesto stimolante, questa potrebbe essere l'opportunità che fa per te.Data inizio prevista: 13/04/2026Categoria Professionale: ImpiegatiCittà: Pieve Fissiraga (Lodi)Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello DiscretoDisponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).