Fondital nata nel 1970 si presenta con un doppio primato industriale: primo produttore mondiale di radiatori in alluminio e leader a livello internazionale dei sistemi di riscaldamento. Dal 2020 ha un ruolo da protagonista anche nel settore automotive per la produzione di getti strutturali e componenti per le auto elettriche.

Opera a livello globale con quattro stabilimenti produttivi in provincia di Brescia ed uno a Lipetsk in Russia. I pilastri della visione aziendale sono: innovazione, miglioramento continuo, digitalizzazione e costante valorizzazione e formazione delle risorse umane.

FONDITAL SPA, azienda leader nella produzione di radiatori, caldaie e inserita nel settore automotive seleziona, per il potenziamento del proprio dipartimento AUTOMOTIVE, un/una SPECIALISTA PRODUZIONE FONDERIA AUTOMOTIVE

La risorsa si occuperà di:

• Organizzare e ottimizzare le attività produttive, definendo gli standard di lavoro e il fabbisogno di personale in funzione dei cicli produttivi.
• Pianificare le attività del reparto e assegnare le risorse, garantendo il rispetto dei programmi di produzione.
• Monitorare gli indicatori di performance (efficienza, velocità degli impianti, fermi macchina e scarti), analizzando eventuali scostamenti dagli obiettivi.
• Individuare criticità produttive e definire azioni correttive per garantire la continuità e la qualità della produzione.
• Promuovere e coordinare progetti di miglioramento continuo, monitorandone i risultati in termini di efficienza e riduzione dei costi.
• Coordinare e supportare il personale di reparto, favorendo la formazione, lo sviluppo delle competenze e il raggiungimento degli obiettivi.
• Monitorare il rispetto delle procedure e degli standard di sicurezza e ambiente, promuovendo comportamenti corretti in reparto.

• Diploma tecnico o laurea in ambito ingegneristico.
• Esperienza maturata in ruoli di gestione e organizzazione della produzione.
• Buona conoscenza dei principali indicatori di produzione e delle metodologie di miglioramento continuo.
• Capacità di analisi dei dati, individuazione delle criticità e gestione delle azioni correttive.
• Preferibile esperienza nel coordinamento e nella gestione di gruppi di lavoro.
• Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving.

L’azienda offre un adeguato percorso formativo, il costante sviluppo professionale supportato dal nostro management e gli strumenti necessari per raggiungere gli obiettivi aziendali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto applicato: CCNL Metalmeccanica Industria (CNEL C011). RAL a partire da €30.000, commisurata all'esperienza, alla seniority e alle competenze del candidato.