Oasi Lavoro S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con autorizzazione ministeriale: 13/I/21126, con sede legale a Bologna e filiali in diverse Regioni italiane (Emilia Romagna, Lombardia, Toscana, Veneto e Marche). Oasi Lavoro Spa OPERA DA PIU’ DI 10 ANNI nel mercato del Lavoro, proponendosi come Operatore autorizzato a svolgere la delicata funzione di raccordo tra le necessità delle Aziende che necessitano di incrementare la forza lavoro, e i lavoratori, che mettono a disposizione competenze, potenziale e qualità.

Per società alberghiera italiana privata che opera nel settore del lusso si ricerca 1 Impiegato o Impiegata Risorse Umane da inserire all’interno del team della sede centrale nel cuore di Firenze, al fine di supportare l’ufficio nella gestione delle attività amministrative relative al personale, con un focus particolare sul processo delle paghe, garantendo l’efficienza e la conformità alle normative legali e fiscali.

Tra le mansioni da svolgere:

• Inserire e controllare in modo accurato le presenze e timbrature del personale, anche assicurando così la corretta elaborazione e tempestività nei pagamenti per tutte le persone dipendenti.
• Supportare con la gestione delle ferie, malattie e permessi delle persone dipendenti.
• Gestire ed archiviare correttamente la documentazione amministrativa del personale, inclusi contratti di lavoro, certificati, e report periodici.
• Fornire supporto a tutti i dipendenti della Sede Centrale e degli hotel su tematiche amministrative legate alla gestione delle paghe, nonché agli accessi ai portali di consultazione dei cedolini.
• Garantire la piena conformità con la legislazione fiscale e del lavoro, mantenendoti sempre aggiornato/a sulla normativa.

• Conoscenza buona della lingua inglese e di un’altra lingua (plus)
• Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile.
• Un forte orientamento amministrativo e un’attitudine meticolosa nella gestione dei processi payroll.
• Conoscenza della normativa fiscale e del lavoro italiana
• Conoscenza del CCNL Turismo Pubblici Esercizi.
• Capacità di rispettare scadenze.
• Ottima conoscenza di Excel e di software gestionali HR (SAP, Zucchetti, ecc.).

• Inquadramento e retribuzione commisurate all'esperienza della persona prescelta
• Sconti esclusivi all'interno del gruppo
• Ticket Restaurants da 7,5
• Missione finalizzata all'inserimento
• Orario flessibile (8.30 - 7.30 o 9.30 - 18.30), dal lunedì al venerdì