Oasi Lavoro S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con autorizzazione ministeriale: 13/I/21126, con sede legale a Bologna e filiali in diverse Regioni italiane (Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Marche). Oasi Lavoro Spa OPERA DA PIU’ DI 10 ANNI nel mercato del Lavoro, proponendosi come Operatore autorizzato a svolgere la delicata funzione di raccordo tra le necessità delle Aziende che necessitano di incrementare la forza lavoro, e i lavoratori, che mettono a disposizione competenze, potenziale e qualità.

Officina meccanica specializzata nella manutenzione e riparazione di truck è alla ricerca di un:

Meccanico di veicoli pesanti.

La figura selezionata si occuperà di interventi ordinari e straordinari su truck e veicoli commerciali, collaborando con il personale dell’officina per garantire l’efficienza e la sicurezza dei mezzi in assistenza.

In particolare, si occuperà di:

• Diagnosi guasti meccanici e riparazione di motori, impianti frenanti, trasmissioni, sospensioni e altri componenti;
• Utilizzo di strumenti diagnostici e attrezzature da officina;
• Compilazione della documentazione tecnica e report delle lavorazioni.

• Esperienza pregressa come meccanico, preferibilmente nel settore dei veicoli industriali;
• Buona conoscenza delle principali componenti meccaniche, oleodinamiche e pneumatiche;
• Capacità di lettura di schede tecniche e manuali di officina;
• Autonomia nella gestione delle lavorazioni e problem solving;
• Ottime capacità di lavorare in team;
• Disponibilità a svolgere straordinari.

• Sede di lavoro: Cadriano (BO);
• Orario di lavoro full time: dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00;
• Disponibilità richiesta a svolgere straordinari il sabato mattina, con una certa regolarità ma non su base fissa. Le ore aggiuntive saranno retribuite secondo quanto previsto dalla normativa vigente;
• Contratto di lavoro a tempo determinato iniziale con prospettive di stabilizzazione;
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato;
• Erogazione di buoni pasto elettronici;
• Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico, professionale e in crescita;
• Formazione e affiancamento con personale senior.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.