Siamo alla ricerca di un Store Manager per la nuova apertura dello store di un'iconico brand di calzature.
Competenze • Sviluppare e implementare strategie di vendita per raggiungere e incrementare gli obiettivi di vendita e i KPI del negozio • Gestire tutti gli aspetti operativi del negozio, incluse vendite, visual merchandising, gestione del personale e formazione • Gestire il punto vendita e l'inventario: assicurare livelli di stock adeguati, ricezione delle consegne e trasferimenti tra boutique • Selezionare, formare e gestire il personale del negozio, offrendo coaching e feedback continui per migliorarne le performance • Garantire che tutto il personale offra un servizio clienti eccezionale e promuova il marchio e i prodotti Autry • Gestire le spese e il budget del negozio, assicurandosi che l’attività operi nel rispetto dei limiti previsti; partecipare al visual merchandising e agli allestimenti; partecipare a sessioni di formazione e lanci prodotto; garantire che il negozio rispetti gli standard del brand e le normative di sicurezza; gestire i turni del personale per garantire una copertura adeguata
Requisiti • Esperienza pregressa (minimo 3 anni) come Store Manager nei settori calzature e/o abbigliamento ready-to-wear • Spiccate capacità di leadership e gestione, con attitudine a motivare e ispirare il team • Ottime capacità comunicative e relazionali • Solida conoscenza del prodotto e passione per le sneakers • Capacità di gestire più attività contemporaneamente e affrontare situazioni sotto pressione • Comprovata capacità di raggiungere obiettivi di vendita e KPI; disponibilità a lavorare su turni flessibili inclusi weekend e festivi; forte spirito di squadra e collaborazione; buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2); la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus
Sede di lavoro: Milano centro
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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