Hai esperienza in ambito impiegatizio e stai valutando nuove opportunità lavorative?Stiamo cercando un/a Impiegato/a back-office da inserire presso azienda cliente di Bertiolo (UD) presente sul territorio da oltre trent'anni.Il committente è impegnato nella produzione di box antincendio in cemento armato e coperture in legno.Responsabilità:Il candidato fornirà supporto alle attività di ufficio, garantendo l'efficienza e la puntualità delle operazioni quotidiane.Le sue principali responsabilità saranno:- gestione delle telefonate e delle e-mail- organizzazione e archiviazione dei documenti- supporto nella preparazione di report e documenti amministrativi- emissione offerte- aggiornamento dei database e gestione delle informazioni aziendaliOrario di lavoro 8.00-12.00 e 14.00-18.00 dal lunedì al venerdì.Requisiti richiesti:- esperienza di 3/5 anni in attività d'ufficio- conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, software gestionali).- ottime capacità organizzative e di gestione del tempo- eccellenti doti comunicative e relazionaliData inizio prevista: 13/10/2025Categoria Professionale: Segreteria / Servizi GeneraliSettore: INDUSTRIA MANIFATTURIERACittà: Bertiolo (Udine)Istruzione: Diploma / AccademiaCompetenze richieste: Segreteria - Gestione archivioSegreteria - AccoglienzaGrafici e Presentazioni - MS PowerpointSegreteria - Gestione agendaWord Processor - Elaborazione testi - WordFogli di calcolo / elettronici - ExcelVendita - Compilazione documenti commercialiSegreteria - Organizzazione viaggiPatenti: BDisponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).