Per azienda cliente, attiva nel settore metalmeccanico e specializzata nella lavorazione meccanica di precisione, siamo alla ricerca un/una RESPONSABILE REPARTO COLLAUDO da inserire in organico per il potenziamento della propria struttura produttiva.

La risorsa selezionata ricoprirà un ruolo ibrido, operativo e gestionale e si interfaccerà in maniera trasversale con il Responsabile del Sistema Qualità, la Produzione e l’Ufficio Tecnico.

In particolare, la risorsa si occuperà di:

• Verificare la conformità dei prodotti nelle diverse fasi di lavorazione, assicurandone l’allineamento alle specifiche tecniche concordate con il cliente;
• Gestire l’intero flusso delle non conformità, interne ed esterne, segnalando tempestivamente le criticità al Responsabile Qualità e curando il rapporto tecnico con clienti e fornitori;
• Coordinare e monitorare le azioni correttive e preventive, valutandone l’efficacia e contribuendo al miglioramento continuo;
• Pianificare le attività del reparto Collaudo, assegnando priorità, risorse e carichi di lavoro in funzione delle esigenze produttive;
• Supervisionare i controlli qualità secondo i piani e le normative previste, proponendo aggiornamenti quando necessario;
• Validare le lavorazioni interne ed esterne attraverso procedure di controllo e documentazione tecnica (disegni aziendali o forniti dal cliente);
• Gestire e coordinare il team degli Addetti al Collaudo, assicurando standard operativi uniformi e fornendo supporto tecnico;
• Garantire l’efficienza della strumentazione metrologica, curandone la taratura periodica e la manutenzione (ordinaria e straordinaria);
• Analizzare la documentazione tecnica fornita dai fornitori e partecipare attivamente allo sviluppo di nuovi prodotti e processi produttivi.

Viene richiesto:

• Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile/Coordinatore del Collaudo o del Controllo Qualità, preferibilmente nel settore metalmeccanico;
• Ottima conoscenza degli strumenti di misura e dei software di metrologia (preferibili Zeiss, Calypso e PCDMIS);
• Esperienza nell’uso di bracci antropomorfi (es. FARO);
• Conoscenza delle normative e delle procedure relative ai Sistemi di Gestione Qualità;
• Capacità di gestione delle non conformità e delle relazioni con fornitori/clienti;
• Spiccate doti organizzative, relazionali e di problem solving;
• Attitudine al lavoro di squadra e alla formazione delle risorse.

Il contratto, la retribuzione e l’inquadramento saranno valutati in base all’esperienza e alle competenze della risorsa individuata e discussi solo in sede di colloquio con l’azienda.

Sede di lavoro: Vignola (MO).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs 198/2006.

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