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JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 - Filiale di MIlano #FILMIL, per importante azienda operante nella vendita di servizi B2B
HR SPECIALIST
La risorsa dovrà occuparsi di:
- Selezione e Reclutamento: Definire il fabbisogno di personale e gestire il processo di recruiting, inclusi colloqui, valutazioni e assunzioni.
- Gestione delle Risorse Umane: Gestire l’intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione, dalla gestione delle performance al benessere e sviluppo professionale.
- Amministrazione e Payroll: Coordinare gli aspetti amministrativi legati alla gestione delle retribuzioni, benefit e presenze.
- Reporting e Analytics: Monitorare e analizzare i dati relativi alle risorse umane, proponendo azioni correttive per ottimizzare la gestione del personale.
Requisiti: - Esperienza professionale: esperienza nella selezione di Agenti commerciali, e nella gestione del personale in aziende di medie/grandi dimensioni.
Formazione: Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche. - Competenze interpersonali: Ottime capacità di comunicazione, negoziazione, e risoluzione dei conflitti.
- Competenze analitiche: Capacità di analizzare i dati delle risorse umane e tradurli in azioni strategiche per migliorare performance e benessere.
- Orientamento ai risultati: Attitudine a lavorare per obiettivi, con un forte focus sull’efficienza e sull’innovazione.
- Flessibilità e proattività: Capacità di adattarsi a contesti in continua evoluzione e di gestire cambiamenti organizzativi.
Luogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere
Orario di lavoro: FT 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
Si offre contratto iniziale a tempo determinato, con retribuzione commisurata all'esperienza.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#lavoraconnoi
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