Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca, per importante Azienda cliente che si occupa di appalti pubblici per i settori edile e di impiantistica civile, industriale e navale,

Ingegnere meccanico- tecnico impiantista

La risorsa che cerchiamo è neolaureata e motivata a crescere in un ambiente stimolante e in crescita, o laureata con esperienza in settori analoghi.

Si occuperà delle seguenti attività:

• Studio tecnico ed economico della commessa;
• Programmazione lavori e controllo per il raggiungimento degli obiettivi;
• Progettazione particolari costruttivi di dettaglio anche con l'ausilio di strumenti BIM;
• Coordinamento ed organizzazione lavoro delle squadre operative dell'impresa
• Gestire documentazione tecnica;
• Approvvigionamento dei materiali necessari per l'esecuzione delle attività
• Monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori,
• Contabilità lavori;
• Supporto tecnico nelle fasi di collaudo tecnico ed Amministrativo.

• Laurea triennale e/o magistrale in uno dei seguenti corsi:

1. INGEGNERIA ELETTRICA -
2. INGEGNERIA MECCANICA
3. INGEGNERIA ELETTRICA
4. INGEGNERIA MECCANICA
5. INGEGNERIA ENERGETICA Inter-ateneo

• EIPASS Standard
• Competenze linguistiche inglese scritto/parlato
• Competenze digitali: pacchetto office, autodesk, Archicad/revit,
• Conoscenza Base normativa sugli appalti pubblici
• Conoscenza Base norme CEI
• Capacità di lavorare come parte di una squadra e interfacciarci con colleghi e committenti
• Autonomia operativa e senso di responsabilità

Luogo di lavoro: Gravina In Puglia (BA)

Orario di lavoro: full Time

Offriamo contratto iniziale a tempo determinato con livello di inserimento commisurato all'esperienza, finalizzato alla stabilizzazione

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)