La storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità.

Oggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica.

Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business.

Progeco SE Srl si occupa di:

• Ingegneria Multidisciplinare
• Project Management Services
• Supervisione lavori
• Ispezioni & Expediting
• Post Order Management
• Procurement e Recruiting Service

Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso (Progeco Group: post | LinkedIn)

Per un'inserimento diretto presso ns importante cliente nel settore delle energie rinnovabili si ricerca:

TRASFERTISTA INSTALLATORE ELETTRICO

La risorsa verrà inserita nelle squadre di Installazione elettrica e che si occupano delle attività di installazione, cablaggio e connessione alla rete degli impianti di cogenerazione e biometano nei cantieri presso i clienti in Italia e all'estero.

Principali responsabilità:

• Installazione impianti elettrici;
• Cablaggio dei collegamenti elettrici;
• Messa in servizio e avviamento dell'impianto elettrico.

• Diploma o attestato elettrotecnico;
• Esperienza in posa e cablaggi elettrici;
• Conoscenza degli schemi elettrici (P&I preferenziale);
• Disponibilità a frequenti trasferte prevalentemente in Italia e talvolta all'estero.

Sede di lavoro: Orzinuovi (BS)

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.