La nostra società cliente specializzata nella costruzione di opere civili, industriali e terziarie con la formula “chiavi in mano”, che prevede anche la fornitura di impiantistica (corrente e particolare), oltre ad occuparsi di project financing, gestione immobiliare ed opere pubbliche ci ha dato mandato di ricercare un/a

ASSISTENTE TECNICO DI CANTIERE

La figura alle dirette dipendenze del capo cantiere avrà un ruolo all'interno del cantiere nella gestione di subappaltatori, subfornitori e squadre di lavoro in genere.

Principali responsabilità:

• pianificazione, organizzazione e supervisione delle attività di cantiere;
• gestione della sicurezza e rispetto delle normative (D.Lgs. 81/08) con la qualifica di Preposto;
• coordinamento delle attività in cantiere e delle maestranze impegnate;
• organizzazione delle forniture in cantiere in stretto coordinamento con il Site Manager;
• Compilazione e redazione dei rapportini del lavoro eseguito;
• risoluzione di problematiche tecniche e gestionali sul campo.

• Diploma di Geometra o Licenza media superiore;
• esperienza di almeno 2 anni nella gestione di cantieri complessi;
• Conoscenza di cronoprogrammi e disegno tecnico;
• capacità di problem-solving operativo;
• ottima conoscenza delle normative di sicurezza e appalti pubblici/privati;
• preferibile conoscenza di software di base (word, excel, email, posta elettronica ecc.).

Sede di lavoro: MILANO

La retribuzione e benefit saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.

geoJOB Recruitment SRL è la prima e unica agenzia per il lavoro dedicata in processi di ricerca e selezione nel settore edile, costruzioni e impiantistica e tutto l'indotto.

geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).