Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!

Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.

Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.

Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.

Per il nostro Centro Carni TANN di Monselice (PD), siamo alla ricerca di un/a:

Addetto/a alle manutenzioni

La risorsa, inserita nella squadra di manutenzione del Centro Carni TANN di Monselice, si occuperà delle seguenti attività:

• eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e correttiva su macchinari e impianti destinati alla lavorazione, trasformazione e confezionamento delle carni;
• leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica;
• effettuare controlli e piccole riparazioni su componenti meccaniche e idrauliche degli impianti;
• garantire la continuità produttiva e il rispetto degli standard di sicurezza.

Il candidato/la candidata ideale possiede i seguenti requisiti:

• diploma elettrotecnico o equivalente;
• esperienza almeno biennale in aziende alimentari o affini (si valutano anche profili junior);
• patente B e automunito/a;
• conoscenza base del pacchetto Office;
• conoscenza dei PLC e capacità di interrogazione segnali;
• dimestichezza con strumenti da officina e attività di diagnostica guasti;
• competenze di base in ambito meccanico, idraulico e pneumatico;
• flessibilità oraria e disponibilità ai turni di reperibilità*.

*Orario su turni settimanali: 6:00–15:00 e 8:00–17:00.

Dopo il periodo di formazione, seguirà l’inserimento in turno di reperibilità (una settimana al mese), con disponibilità per interventi notturni e/o nel fine settimana.

Completano il profilo un approccio collaborativo e intraprendente, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team.

Cosa offriamo:

• pacchetto retributivo in linea con il mercato e l’esperienza maturata;
• pacchetto benefit e iniziative di welfare in continuo aggiornamento;
• un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo;
• postazione di lavoro e dispositivi aziendali per poter ricoprire al meglio il ruolo;
• mensa aziendale a tariffa agevolata.

I candidati ambosessi (D.Lgs.vo 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: https://www.despar.it/it/privacy_lavora/