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NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Azienda leader nel settore della progettazione, costruzione e commercializzazione di impianti e macchine per il settore alimentare, per potenziamento proprio organico, ricerca un/una PROGETTISTA ELETTRICO INDUSTRIALE che si occupi della progettazione e sviluppo di sistemi elettrici per macchine e impianti industriali prodotti dall’Azienda. La risorsa si inserisce all’interno del team già esistente di progettazione elettrica e software.
Nello specifico si occuperà di:
· Sviluppo schemi elettrici di nuove macchine tramite SPAC · Aggiornamento schemi elettrici provenienti dal campo e dall’officina · Emissione distinte base per approvvigionamento materiali · Preventivazione, gestione ricambistica elettrica e assistenza tecnica · Partecipazione attiva alla scelta delle soluzioni tecniche e dei componenti da utilizzare · Interfacciamento con altre figure aziendali (progettisti meccanici, project manager, ufficio acquisti, cablatori in officina) · Attività di supporto a cantiere per chiarimenti tecnici in fase di installazione e commissioning
Requisiti richiesti:
. Costituisce requisito preferenziale il possesso di diploma o laurea ad indirizzo elettronico elettrotecnico. · Richiesta conoscenza del software SPAC. · Esperienza in ruolo analogo in ambito manifatturiero. · Conoscenza normativa elettrica e di sicurezza. · Forte orientamento all’apprendimento e curiosità tecnica. · Attitudine alla proattività, al lavoro in team e alla collaborazione trasversale con gli altri uffici. · Preferibile conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Si offre:
L’azienda offre un inserimento a tempo pieno e indeterminato all’interno di un contesto solido e strutturato con inquadramento e retribuzione da valutare in correlazione all’esperienza pregressa. Il CCNL di riferimento è contratto industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti.
Sede di lavoro:
Isola Vicentina.
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