Chaque seconde, 2000 bières brassées à partir de notre malt sont consommées autour du monde. Cela fait de Malteurop un des leaders de l'industrie globale du malt.

Ici, vous relevez chaque jour de nouveaux défis, en contribuant à la fabrication de bières et de spiritueux appréciés dans le monde entier, tout en favorisant l'agriculture durable et en soutenant les agriculteurs. Vous bénéficierez également d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel.

Nous sommes fiers d’appartenir au Groupe VIVESCIA, l’une des plus grandes coopératives agricoles françaises.

Malteurop. Real Challenges. Real Growth.

Malteurop souhaite renforcer sa visibilité auprès de ses clients et prospects (brasseurs et distillateurs) tout en consolidant la cohésion et le dynamisme de son réseau mondial présent dans 13 pays, grâce à une communication interne efficace.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner le Directeur Marketing et Communication dans la mise en œuvre et le déploiement des actions de communication, tant internes qu’externes.

Vos missions :

Communication externe

• Concevoir et publier des posts LinkedIn pour valoriser la marque
• Animer et créer du contenu pour le site web Malteurop
• Développer des dispositifs de génération de leads
• Contribuer à la création de propositions clients axées sur le développement durable

Communication interne & recrutement

• Créer des contenus et animer le site intranet (myVivescia)
• Déployer la nouvelle plateforme de marque employeur auprès des candidats et collaborateurs
• Coordonner des projets avec l’équipe Communication du Groupe VIVESCIA

Etudiant(e) en formation Bac+3 à Bac+5 en Marketing ou Communication, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Créatif(ve), collaboratif(ve) et organisé(e)
• Maîtrise des outils Canva, Copilot et des bonnes pratiques sur LinkedIn
• Anglais : Niveau C1 indispensable, vous permettant d'évoluer dans un environnement international et de rédiger des contenus professionnels
• La maitrise de l'espagnol et/ou de l'allemand serait un atout supplémentaire

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire remonter tout aménagement nécessaire à un éventuel entretien.