Talent On Board Srl ricerca, per solida e storica realtà operante nel settore metallurgico, sita nelle vicinanze di Chiuduno, una figura di Junior Accountant / Impiegato/a Amministrativo Contabile Junior.

La risorsa sarà inserita all’interno del team amministrativo e, affiancata alle figure più senior, si occuperà delle attività contabili, fiscali e amministrative, con un percorso di crescita e progressiva autonomia.

Responsabilità principali:

Contabilità generale e ciclo passivo

•Supporto alla gestione del ciclo passivo, con registrazione delle fatture fornitori (Italia, UE ed Extra UE), note di credito e verifica della corretta documentazione fiscale;

•Attività di prima nota contabile e supporto alle quadrature e riconciliazioni bancarie;

•Supporto al controllo dei registri IVA e alle attività propedeutiche alle liquidazioni periodiche e agli adempimenti fiscali ricorrenti.

Gestione amministrativa e compliance

•Supporto nella gestione e archiviazione della documentazione amministrativa e fiscale nel rispetto delle normative vigenti;

•Collaborazione nella gestione delle pratiche assicurative e amministrative relative al parco auto aziendale.

Tesoreria e supporto finanziario

•Supporto alla gestione delle scadenze di pagamento fornitori;

•Collaborazione nelle attività di riconciliazione bancaria e nei rapporti operativi con gli istituti di credito.

Gestione del credito e rapporti con clienti

•Supporto alle attività di gestione del credito, monitoraggio delle scadenze e predisposizione dei solleciti di pagamento;

•Collaborazione nelle attività di controllo del rischio credito;

•Supporto nella gestione di eventuali anomalie nei flussi di fatturazione.

•Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o titolo equipollente;

•Esperienza di 2–3 anni in ruoli amministrativo-contabili, preferibilmente in contesti aziendali strutturati;

•Buona conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti fiscali;

•Buona dimestichezza con strumenti gestionali (ERP) e pacchetto Office, in particolare Excel;

•Precisione, affidabilità, attitudine all’apprendimento, capacità di lavorare in team e desiderio di crescita professionale.

Offerta

•Contratto a tempo indeterminato;

•Retribuzione competitiva, commisurata all’esperienza;

•Percorso di crescita aziendale.