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Il Committente è un'azienda leader nella produzione di PET riciclato e nella valorizzazione delle materie plastiche. Ricerca un/una Ingegnere di Processo da inserire all’interno del proprio team tecnico-produttivo, con focus sulle linee di estrusione.
La risorsa sarà responsabile dell’ottimizzazione e del miglioramento continuo dei processi produttivi legati alla linea di estrusione, collaborando con il reparto di Produzione, Manutenzione e Qualità, al fine di garantire elevati standard di efficienza, qualità e sostenibilità.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ- Analisi, sviluppo e ottimizzazione dei processi di estrusione;
- Monitoraggio dei parametri di processo e delle performance delle linee produttive;
- Implementazione di azioni di miglioramento continuo (riduzione scarti, aumento resa, efficienza energetica);
- Collaborazione con il reparto Qualità per il rispetto delle specifiche di prodotto;
- Redazione della documentazione tecnica e dei report di processo;
- Supporto tecnico ai reparti di Produzione e Manutenzione;
- Supporto all’avvio di nuove linee e/o nuovi prodotti.
REQUISITI FONDAMENTALI - Laurea triennale in Ingegneria (Chimica, Meccanica, dei Materiali o affine)
- Conoscenza teorica e/o pratica delle materie plastiche, del r-PET (polietilene tereftalato riciclato) e dei relativi processi di trasformazione;
- Conoscenza del processo di estrusione per compounding;
- Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello minimo: B2);
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al miglioramento continuo;
- Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria.
REQUISITI PREFERENZIALI - Esperienza pregressa in ruoli analoghi, meglio se in ambito estrusione plastica;
- Problem solving e capacità di analisi dei dati di processo;
- Conoscenza di metodologie Lean / Six Sigma;
- Familiarità con sistemi di automazione e controllo di processo.
SI OFFRE- Inserimento in una realtà solida ed in crescita nel settore del recycling;
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato all’innovazione;
- Opportunità di sviluppo professionale.
La retribuzione sarà definita in base all’esperienza e alla seniority della risorsa.
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