Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!

Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.

Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.

Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.

Per la sede di Monselice (PD) ricerchiamo uno/a:

Process Specialist – sost. maternità.

La risorsa, inserita nell’Ufficio Progetti e Miglioramento Continuo, si occuperà di:

• attività di Project Management relative a progetti logistici e di supply chain con particolare focus su ricevimento merce e layout di magazzino;
• miglioramento dei processi con evidenza dei gap e dei miglioramenti continui e discontinui, implementando best practice e innovazioni tecnologiche;
• monitoraggio delle performance e creazione dei KPI, implementando azioni correttive ove necessario.

Il candidato/la candidata ideale possiede:

• laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini;
• forte capacità di analisi dei dati e problem solving, in un'ottica di miglioramento e re-ingegnerizzazione dei processi;
• dimestichezza con i principali strumenti di analisi dati (es. Excel, Power BI);
• eccellenti capacità comunicative con attitudine al lavoro di squadra;
• ottima conoscenza della lingua inglese e/o tedesca per collaborazione attiva in progetti internazionali.

Completano il profilo flessibilità, orientamento ai risultati e capacità organizzative.

Cosa Offriamo:

• smart working e flessibilità oraria;
• pacchetto retributivo in linea con il mercato e l’esperienza maturata;
• pacchetto benefit in continuo aggiornamento;
• un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo;
• postazione di lavoro e dispositivi aziendali per poter ricoprire al meglio il ruolo;
• mensa aziendale a tariffa agevolata.

I candidati ambosessi (D.Lgs.vo 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: https://www.despar.it/it/privacy_lavora/