VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 3,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 30 juin 2025) et 3 600 collaborateurs répartis sur 15 pays (au 31 janvier 2026). Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales et des ingrédients, VIVESCIA appartient à 9 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA s’attache à prendre soin du grain, de la Table aux Champs, avec son collectif d’hommes et de femmes engagé dans des filières végétales et céréalières durables : 3,5 millions de tonnes de céréales sont collectées en moyenne chaque année sur ses territoires du Grand Est, 2 000 bières consommées chaque seconde dans le monde sont brassées à partir de malt Malteurop. 1 produit issu de notre marque Francine est acheté chaque seconde en France. Grands Moulins de Paris accompagne 1 artisan boulanger sur 3 en France. Nos expertises se déploient aussi dans la filière maïs semoulier avec KALIZEA, la nutrition animale avec NEALIA, et au sein de l’écosystème des biotechnologies et de la chimie du végétal avec ARD.

Coopérative agricole céréalière regroupant 6 500 associés coopérateurs agriculteurs, la coopérative développe une relation globale avec ses adhérents, à la fois clients (achats d’approvisionnements), fournisseurs (ventes de grains) et actionnaires.

La gestion des encours s’inscrit dans un cadre spécifique de compensation en compte courant, fortement lié aux cycles agricoles et à la saisonnalité des campagnes.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Credit Management afin de sécuriser les encours tout en préservant la relation coopérative.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous aurez pour principales responsabilités :

• Piloter la gestion des encours associés coopérateurs dans un environnement agricole et saisonnalisé
• Analyser et suivre le risque client global, en tenant compte des flux clients / fournisseurs et des productions agricoles
• Définir et ajuster les plafonds d’encours et conditions de paiement
• Superviser la gestion des comptes courants et des mécanismes de compensation
• Gérer les situations sensibles et le recouvrement, en privilégiant le dialogue et des solutions adaptées aux réalités agricoles
• Produire les reportings et indicateurs de suivi à destination de la Direction
• Encadrer et animer une collaboratrice dédiée au credit management
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de gestion du risque

• Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion
• Expérience confirmée en credit management, idéalement dans un environnement BtoB ou coopératif
• Connaissance du monde agricole et compréhension des cycles de production (impératif)
• Maîtrise des mécanismes de gestion des encours, compensation et recouvrement
• Capacité à gérer un volume important de comptes (6 500)
• Aisance relationnelle, sens de la négociation et approche constructive
• Première expérience de management appréciée

Qualités attendues

• Rigueur et sens de l’analyse
• Capacité à concilier sécurisation financière et esprit coopératif
• Autonomie, pédagogie et sens du service
• Discrétion et éthique professionnelle

Poste en CDI à Reims (51)

A pourvoir dès que possible