Il nostro cliente è una media company italiana attiva nell’informazione multimediale, specializzata nella produzione e distribuzione di notizie in formato testo, foto e video. Ha una forte presenza nel mercato editoriale e broadcast, con operatività continuativa 7 giorni su 7. Integra attività di agenzia stampa con servizi legati a fotografia, video e produzioni per media, aziende e istituzioni. Ha una base operativa rilevante a Milano e una vocazione nazionale e internazionale. Si distingue per velocità, copertura dell’attualità e ampiezza dell’offerta editoriale.

Ricerca, per gli uffici di Milano un/a Junior Office Assistant appartenente alle Categorie Protette ex L.68/99 part time.

Il/la candidato/a verrà inserito/a all'interno del team Receptionist della realtà ed avrà le seguenti responsabilità:

• accoglienza clienti, fornitori, corrieri
• gestione mail e telefonate
• gestione ordini d'ufficio
• supporto nella coordinazione di eventi aziendali
• gestione documentale amministrativa
• prenotazioni e controllo della corretta fruizione delle sale riunioni.

il/la candidato/a dovrà appartenere alle Categorie Protette ex L.68/99.

Viene considerato un nice to have aver avuto esperienza anche in stage in aziende strutturate in qualità di Front Office / Servizi generali.

#LI-DEI3

Si offre un contratto diretto con l'azienda partner a tempo determinato con finalità di trasformazione.

RAL: 20.000€ - 22.000€

La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.

L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.

L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale.

La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.

Postazione di lavoro: Reception

inizio previsto: Aprile 2026

zona di lavoro: Porta Romana

non è previsto per il ruolo lo Smart Working.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.