JOBOUTIQUE (brand di ONE4 Job S.R.L., Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Autorizzazione a tempo indeterminato per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione Prot. n° R.0000149 del 26-10-2022) cerca un/una DIGITAL MARKETING SPECIALIST FREE LANCE.

JOBOUTIQUE (www.joboutique.it ) è una società di consulenza per la ricerca e selezione del personale con focus nella creazione e ampliamento delle reti vendita.

In Joboutique non ci limitiamo a individuare candidati ma aiutiamo i nostri clienti a trovare la chiave giusta per riuscire ad attrarre i talenti più adeguati per loro.

E il modo migliore per farlo è quello di conoscere di persona i nostri partner e immergerci nella loro realtà aziendale: questo ci permette di coglierne le esigenze, le possibilità e le peculiarità necessarie a costruire un processo di selezione di successo.

Per questa ragione, vorremmo trovare un/una collega da inserire nel team commerciale che si occupi di sviluppare relazioni di qualità con tutti coloro che diventeranno clienti di Joboutique.

Per ampliamento della nostra struttura commerciale e marketing stiamo selezionando un/una:

DIGITAL MARKETING SPECIALIST FREE LANCE

(Milano)

La risorsa verrà inserita all’interno di un’azienda dinamica ed innovativa con il compito di gestire la comunicazione aziendale. In particolare dovrà occuparsi di:

• Attività di Lead Generation finalizzata al procacciamento di nuovi clienti tramite campagne mirate e gestione del CRM aziendale;
• Gestione completa di Google Ads (creazione, gestione e monitoraggio campagne);
• Social & SEM ovvero gestione dei canali social e ottimizzazione delle dinamiche SEM;
• Definizione di obiettivi, target, canali e messaggi di comunicazione;
• Pianificazione, produzione e gestione dei contenuti per tutti i canali digital dell’azienda (sito web, social media, video);
• Creazione del piano editoriale e pubblicazione contenuti;
• Aggiornamento contenuti del sito web e landing page;
• Monitoraggio statistico dei risultati delle attività di marketing aziendali.

REQUISITI:

• Laurea in Comunicazione, Marketing o percorsi affini;
• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti di agenzia o in reparti marketing di aziende B2B orientate alla vendita di servizi;
• Ottima conoscenza di LinkedIn e dei social in ottica B2B;
• Capacità di scrittura e creazione di contenuti;
• Buona padronanza delle principali piattaforme digital (MailUp, Google Analytics, social media);
• Competenza pratica nella gestione di campagne ADV su Google e Social;
• Familiarità con CRM e gestione database;
• Competenze analitiche per valutazione dei risultati e ottimizzazione delle attività;
• Conoscenza base di strumenti grafici (Canva o equivalenti);
• Spiccate capacità organizzative, relazionali e di gestione dei progetti.

OFFERTA

• Collaborazione in regime di Partita IVA;
• Compenso fisso mensile (fascia retributiva 1.000€ - 2.000€ lordo);
• Piano di incentivi strutturato;
• Postazione attrezzata presso la sede aziendale e accesso a tutti gli strumenti di lavoro necessari;
• Formazione costante e contatto diretto con la Direzione Commerciale dell’azienda;
• Attività in team con i colleghi Sales;
• Contatto diretto con i colleghi Recruiters