Per azienda cliente operante nel settore della logistica integrata, spedizioni internazionali e servizi portuali, siamo alla ricerca di un/una Import/Export Manager.

La figura ricercata entrerà in un contesto in forte evoluzione organizzativa e manageriale, con un ruolo centrale nella gestione delle attività operative del porto di riferimento e nel coordinamento delle relazioni con clienti, autorità e stakeholder del settore.

La risorsa opererà come referente operativo e gestionale del sito portuale, con responsabilità trasversali su:

• gestione operativa import/export marittimo
• supervisione pratiche doganali e documentazione shipping
• coordinamento team operativo interno ed esterno
• gestione relazioni con clienti e stakeholder
• presidio delle attività portuali e dei flussi logistici
• gestione criticità operative e problem solving quotidiano

Il ruolo prevede una forte componente operativa e presenza diretta sul campo.

Principali responsabilità

• Coordinamento delle attività import/export via mare
• Gestione pratiche doganali, sdoganamenti e documentazione internazionale
• Interfaccia quotidiana con Dogana, Autorità Portuale, terminal, vettori e trasportatori
• Supervisione dei flussi logistici e delle spedizioni
• Coordinamento di risorse interne e operatori esterni
• Gestione delle criticità operative e documentali
• Supporto alla gestione commerciale del porto di riferimento
• Predisposizione offerte e mantenimento relazioni con clienti strategici
• Rappresentanza aziendale durante incontri istituzionali, audit ed eventi di settore

• Esperienza consolidata in contesti di:
  • spedizioni internazionali
  • logistica portuale
  • agenzie marittime
  • dogana/import-export
• Conoscenza approfondita della normativa doganale
• Ottima padronanza di:
  • Incoterms
  • Bill of Lading
  • pratiche FCL/LCL
  • regimi doganali e IVA import/export
• Esperienza nella gestione di contingenti, dazi e salvaguardie
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Capacità di leadership e coordinamento team
• Forte orientamento al problem solving operativo
• Approccio pragmatico, autorevole e organizzato
• Familiarità con ERP, software gestionali e strumenti digitali

Completano il profilo

• Leadership relazionale
• Capacità organizzativa
• Autonomia decisionale
• Affidabilità e spirito di iniziativa
• Disponibilità operativa e flessibilità
• Orientamento alla crescita professionale di lungo periodo

Cosa offre l’azienda

• Inserimento in una realtà solida e in forte crescita
• Percorso di managerializzazione strutturato
• Ruolo strategico ad alta responsabilità
• Concrete prospettive di crescita interna
• Inquadramento quadro o percorso dedicato verso il ruolo
• RAL indicativa 50-60K
• Sistema premiante e variabile
• Auto aziendale e ticket restaurant

Sede di lavoro: Ravenna

Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77.

Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.

Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.

KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003