La Cooperativa Pier Giorgio Frassati è un’impresa sociale senza fini di lucro che progetta e gestisce servizi socioassistenziali, sanitari ed educativi, riabilitativi ed animativi, finalizzati a prevenire e contenere i rischi e gli effetti dell’esclusione e del disagio sociale e a promuovere la crescita della comunità locale. Costruiamo insieme benessere!

Per una RSA di 24 posti letto situata a Oulx, ricerchiamo un/una Responsabile Operativo RSA a Oulx da inserire stabilmente nel nostro team e inizialmente affiancato/a dalla Responsabile Aziendale.

La ricerca è aperta sia a professionisti con esperienza nella gestione di strutture socio-sanitarie, sia a profili junior che desiderano intraprendere un percorso professionale nell'ambito della direzione e del coordinamento di una RSA.

La dimensione contenuta della struttura rappresenta un'opportunità per sviluppare competenze gestionali e organizzative, assumendo progressivamente la responsabilità del servizio e contribuendo direttamente alla sua qualità e al suo sviluppo.

Responsabilità:

• Gestire e coordinare l'organizzazione complessiva della struttura, occupandosi delle risorse umane, economiche e strumentali.
• Garantire la qualità, la sicurezza e l'appropriatezza dei servizi assistenziali offerti agli ospiti.
• Coordinare e favorire la collaborazione tra le diverse figure professionali dell'équipe.
• Gestire le relazioni con ASL, U.V.G., servizi territoriali, ospiti e familiari.
• Monitorare il rispetto della normativa di riferimento e degli standard previsti per il funzionamento della struttura.

• Laurea o titolo di studio coerente con il ruolo e con le responsabilità previste.
• Esperienza, anche breve, nella gestione di RSA, strutture socio-sanitarie o nel coordinamento di servizi e risorse.
• Conoscenza della normativa socio-sanitaria di riferimento e dei processi di autorizzazione e accreditamento.
• Disponibilità a lavorare a Oulx (da valutare in fase di selezione eventuale rimborso chilometrico).

Offerta

• Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
• CCNL Cooperative Sociali, livello E1
• RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 26.000, in funzione dell'esperienza e delle competenze.
• Buoni pasto del valore di € 8,00 al giorno.
• Welfare aziendale di circa € 400,00 annui.

La selezione si intende rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dalla Legge 903/77 art. 1.